군은 지난 12일부터 14일까지 제암산자연휴양림 숲속교육관에서 ‘2030 우리끼리 온데이(ON DAY)’ 교육을 운영하고, 젊은 공직자들의 조직 적응과 동료 간 유대감 강화에 힘을 쏟았다. 사진=보성군
군은 지난 12일부터 14일까지 제암산자연휴양림 숲속교육관에서 ‘2030 우리끼리 온데이(ON DAY)’ 교육을 운영하고, 젊은 공직자들의 조직 적응과 동료 간 유대감 강화에 힘을 쏟았다. 사진=보성군
군은 지난 12일부터 14일까지 제암산자연휴양림 숲속교육관에서 ‘2030 우리끼리 온데이(ON DAY)’ 교육을 운영하고, 젊은 공직자들의 조직 적응과 동료 간 유대감 강화에 힘을 쏟았다. 사진=보성군

제암산자연휴양림서 참여형 교육…AR 팀빌딩·미니 운동회로 부서 간 벽 허물어

보성군이 20~30대 공직자 260여 명의 소통과 화합을 이끌며 협력 중심의 조직문화 조성에 나섰다.

군은 지난 12일부터 14일까지 제암산자연휴양림 숲속교육관에서 ‘2030 우리끼리 온데이(ON DAY)’ 교육을 운영하고, 젊은 공직자들의 조직 적응과 동료 간 유대감 강화에 힘을 쏟았다.

이번 교육은 직급과 부서의 경계를 넘어 소통하고 협력하는 조직문화를 만들기 위해 마련됐다. 직무 중심 교육에서 벗어나 공동 과제와 체험 활동을 통해 자연스럽게 교류하고 조직에 대한 소속감을 높이는 데 초점을 맞췄다.

‘관계 온(ON), 미래 온(ON), 보성 온(ON)’을 주제로 총 3기에 걸쳐 하루 과정으로 진행됐으며, 증강현실(AR) 팀빌딩과 소통 활동, 실내 미니 운동회 등이 펼쳐졌다.

참가자들은 태블릿을 활용해 지정된 장소를 이동하며 조별 과제를 해결하고, 공동 목표 달성을 위해 의견을 나누고 역할을 분담하며 협업의 중요성을 체감했다. 이어 2인 3각과 단체 줄넘기, ‘도전 99초’ 등 미니 운동회에서 서로 응원하고 호흡을 맞추며 동료 간 유대감을 다졌다.

보성군은 이번 교육이 젊은 공직자들의 조직 적응력을 높이고, 부서 간 교류와 협력을 바탕으로 건강한 공직문화를 확산하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

군 관계자는 “이번 교육이 젊은 직원들이 동료들과 유대감을 쌓고 조직에 대한 소속감을 높이는 계기가 됐기를 바란다”며 “앞으로도 직원 눈높이에 맞는 참여형 교육을 통해 함께 소통하고 성장하는 조직문화를 만들어가겠다”고 말했다.